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ag平台注册官网 企业招工用工难、政策宣传有盲区、群众办事时间长?来看双流这个部门是咋做的

2020-01-11 12:48:11     阅读:4207

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ag平台注册官网,自今年“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,成都市双流区人力资源和社会保障局紧扣“学、研、检、改”四项措施,高起点部署、高标准推进、高质量落实,推动党员干部在学习教育、检视问题中悟初心守初心,在整改落实、解决问题中践使命强作为,用实际行动诠释人社党员干部的政治自觉和使命担当。

今年10月, 双流区人力资源和社会保障局到九江街道开展主题教育调研,与街道办、社区干部以及辖区重点企业进行座谈,征集人社工作意见建议。针对调研中企业提出的招工用工难问题,联合九江街道办事处举办了两场专场招聘会。据统计,两场招聘会吸引329家企业参加,招聘人数已达631人。

明年,这样的专场招聘将在每月8日、18日在九江街道固定举行,着力破解辖区企业招工、用工难的问题。而这仅是双流区人力资源和社会保障局深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实做好人社工作的一个缩影。

一直以来, 双流区人力资源和社会保障局把调查研究置于查摆问题之初、贯穿主题教育始终,让调研过程成为密切群众关系、推进工作发展的过程。针对查摆列出的人社政策宣传不力、群众办小事排长队、窗口作风不够扎实等问题清单,及时召开党组班子专题会议,检视差距,剖析根源,定实措施。相继开展了治宣传进万家、12333暖心服务进校园、送法进小区服务到身边、工伤预防演练大练兵、社会公德文明争创等系列活动,促进有效整改,及时纠治问题。同时,扎实开展业务经办培训,作风巡察监督,服务明星评比等活动,不断提高窗口工作人员业务能力和服务水平,提升人社服务质效。

接下来,区人社局将进一步凝聚思想共识、创新方法手段,推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实有机融合、贯穿始终,切实把主题教育成果转化为做好本职工作、推动人社事业发展的生动实践,为企业和群众提供更优质更便捷更贴心的服务。

【来源:空港融媒 记者 赵雨娇 编辑 冉冰蕾 审核 周星云】

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